德州监狱坚持“四个聚焦” 奋力推动监狱工作高质量发展

  近年来，德州监狱紧紧围绕“抓党建、强基层、保安全、促发展”总要求，聚焦党建引领、基层基础、考核督察、强警惠警等重点工作，奋力推动监狱工作高质量发展。

聚焦党建引领  凝聚发展共识

加强党委自身建设，监狱党委以上率下，持续加强自身建设，进一步规范党委会、监狱长办公会议事规则，严格落实“第一议题”制度；完善领导班子值班带班制度，深入践行“一线工作法”，压实领导班子联系点职责，实现“发现问题在一线、解决问题在一线”，凝聚起真抓实干求实绩的干事氛围。

坚持党建带队建，以党建责任制专项督查为契机，开展全狱党建工作大检查大评比，激发队伍“唯旗是夺、事争一流”的创先争优意识；创新党委理论学习中心组学习形式，青年理论学习小组成员列席中心组学习会并作交流发言，激发青年干警理论学习和干事热情。

突出廉政文化建设，加强“德涵初心 廉润警魂”廉政文化品牌建设，建立“一室一廊一厅一堂一园”廉洁教育体验基地，巩固“清廉监狱”建设成果，营造风清气正的良好氛围。

聚焦考核督察  促进规范执法

坚持以考核提升规范水平，先后制定各类考核办法，建立健全涵盖监管改造、队伍建设、综合保障的精细化考核体系，在全狱形成“制度管理、流程办事、督办落实”的闭环机制。

坚持以督察督办促进执行规范，建立健全常态化督察检查机制，形成凡检查必通报、必开展“回头看”、必督促落实的闭环管理模式，真正坚持依制度管理、按流程办事、以督办强落实，全面提升工作质效。

坚持以观摩评比检验规范执法，开展监区现场亮点观摩活动，组织监区、科室负责同志观摩各监区学习成果转化情况和特色亮点工作，促进各监区比学赶超，实现以精细考核、亮点展示促进执法规范。

聚焦强警惠警  提升队伍战斗力

坚持业务强警，先后组织开展全员警务礼仪培训、青年干警实战技能培训等活动，分批次组织干警赴省外兄弟单位、省内先进单位交流学习，进一步提升队伍综合素能。

坚持从优待警，优化狱内执勤备勤条件，建设狱内干警职工餐厅，切实提升后勤保障水平。

坚持暖警惠警，举办集体文艺演出，关心关爱干警职工子女，在暑假、中高考期间开展关爱“警宝”活动，举办退休干警荣休仪式，走访慰问生病干警职工和部分老干部，提高干警职工幸福指数。