运河监狱紧紧围绕“抓党建、强基层、保安全、促发展”总要求，不断创新工作方式方法，全面提升监狱治理能力，奋力谱写监狱工作高质量发展新篇章。
坚持党建引领 打造过硬队伍
实施标准化党支部梯级创建工程，推行“一支部一品牌一工作法”，创建“1+N”党建品牌矩阵，不断提升党建引领力。组织开展实战大练兵活动，建立应知应会试题库，构建“教学+训练+考核”闭环工作体系，实现以考促学、以学促进，全面提升队伍素质能力。
坚持规范管理 夯实安全基石
严格落实罪犯板块移动等管理制度，落实“四化三统一”定置管理要求，深入开展罪犯行为规范集中整治活动，切实提升管理质效。打造“惠枫和畅”矛盾调解品牌，建立“酝·和”矛盾调解室，健全三级矛盾调解体系，营造良好改造秩序，切实夯实监狱安全基础。
坚持以文化人 提升改造质效
坚持罪犯思想政治教育“日常管理规范化、讲师队伍专业化、课程体系精品化”，创建“明德讲堂工作室”等“三化一创”工程，建立法治道德、文史哲、心理健康和美学艺术等课程体系，丰富罪犯改造形式。组织开展中华优秀传统文化教育，建成“象贤文化工作室”“书画润心工作室”和运河育新学校等“两室一校”，举办非遗技能培训班，成立“儒风雅颂演艺团”“忠义剧团”等罪犯艺术团体，打造“十区十德十品”监区文化品牌，不断提升罪犯教育改造质效。
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